件，"但根据《保密协议》，入职未满三个月的员工离职需完成知识转移。"他甩出一份密密麻麻的清单，"这些是你要交接的内容，预计需要...嗯，两个月。"
阮朝阳接过文件，纸张边缘还带着打印机的余温。清单上赫然列着：
- 近三年客户数据库整理（标注：按行业、区域、消费习惯三重分类）
- 市场部所有项目复盘报告（要求：附改进建议）
- 新人培训手册编写（不少于5万字）
"这些都不是我该经手的工作。"她气得发抖。
"所以才要你'学习'着完成啊。"方主管咧嘴一笑，露出被烟熏黄的牙齿，"还是说..."他忽然压低声音，"你下家已经等不及了？"
阮朝阳的瞳孔猛地收缩。她从未向同事提过面试详情。
方主管突然高声喊道，"我这就让人把你电脑拿过来，你现在开始’慢慢’移交工作权限！"
阮朝阳想起MaXWell HR的短信：【温馨提示：根据竞业协议，新员工需提供上家单位离职证明原件，否则Offer自动失效。】
“方主任，我做完这些，您就给我批离职证明，对吧？”
他慢悠悠地从抽屉取出公章，在指尖转了一圈："离职证明嘛...总要等人事部走完流程。"
外面豆大的雨点砸在窗户上。阮朝阳看着自己映在玻璃上的倒影——苍白的脸色，死死咬住的下唇。
看来她也需要买Tiffany 手镯克直属领导，离开星创时跟陈经理撕破脸，现在要离开诚客又要跟方主任撕破脸？
以后去了MaXWell 难免会跟诚客有合作往来，但那时候她就是甲方了……
她阮朝阳不是受气包，也不会这样狼狈退场。
"方主任，"她的声音很轻，却让正在喝茶的中年男人突然呛住，"老板明天就回来了对吧？"
方主任摘下眼镜，用领带擦了擦镜片。这个动作他每次施压前都会做。
"上周四下班后，您让我'单独留下'讨论项目，趁办公室没人，您的手总是装作不经意地搭在我肩上。我一个涉世未深的小姑娘，从来没想过会遇到职场性骚扰，这件事让我害怕得每天失眠抑郁，我现在觉得应该找老板开导开导我。”
“你一个小丫头，还敢污蔑领导？我看你是不想走了！”
“方主任，那里有监控，”她指指办公室外面，又点开手机录音，“还有这段录音，您说'年轻人要懂得跟领导搞好关系，才方便开展工作……还说您办公室的沙发很舒服……”
方主管的脸色瞬间铁青："你...！"
“不知道方主任有没有看过我的家庭情况表，我爸是公安局的。”她叹了口气，又顿了顿，“我只是个入职不久的新人。"阮朝阳手指停在录音上，“方主任想提点我，我不知好歹没有抓住机会，我也感恩方主任这两个月的提点，我就想尽快拿到离职证明，方主任您看，这个录音我要不要删？还是给
第 11 章 勋章-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。