第147章 璃月最新工作报告

    刻晴终究还是因为过于追求效率而闹出问题了。

    她按照效率优先的原则，送走了某些小部门一些很特殊但是有必要存在的人员。

    结果工作效率反而出现了肉眼可见的下降，现在轮到老大叔忙活了。

    “这个效率最低的富二代，重点在于人家是付费上班，自带设备，人家提供的价值高于他在岗位上的悠闲带来的负面价值……”

    老大叔此时非常无奈的和刻晴补课去了。

    刻晴还是太年轻了，过于有冲劲是好事情，但是冲劲也容易让人心急，而心急，反而容易忽略一些事情。

    “然后还有这个业绩看起来最差的员工，那是因为人家专打刺头高端局，失败概率大是正常的，然后还愈挫愈勇，这种牛马……

    什么？你发现了，所以把他掉到你手下工作？”

    不过好在老大叔还是有教过刻晴一阵子，刻晴还是有做出一些令人眼前一亮的操作的。

    “这个只是阵痛而已，虽然短期收益会下降，但是可以有效改良手下人摸鱼

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