第543章 不符合时代发展规律的婺源

    随着这套架构落地，整座婺源县城就像上了紧的发条，进入了不符合这个时代规律的高速发展之路。

    在玩家们全权接手婺源后，首先让民众乡亲们感到最深的，是多了非常多的就业机会，手头的钱也越来越富余。

    由玩家们创造出的就业岗位，这工资可不是一个月一发，而是一周一发。

    时间来到现在，已经有本地乡民拿到了第一笔工资。

    同时，这也证明招工时所有承诺都是真的，每个人在这浩浩荡荡的大建设中也愈发卖力。

    目前最招工最多的，是来自落日公司承包的国防工程，也就是空军们的大本营，机场正在抓紧建设中。

    从原先准备招募的八千人，到最后这数量大幅上涨，目前已经招募得有一万八千名的轻壮。

    别看县城再加上底下的人口，足足有个三十万人，这一万八千人也没占多大的比例。

    但先不说这将近两万人中的每一个人，背后都代表了一个家庭。就光说这带动的上下游经济，也是不小的影响。

    衣食住行是必须的，还有矿业、砖瓦、木材，甚至是钢铁等，都将带动无数产业。

    这时候消息闭塞，就算有了招工启事，一开始来的人还是不够。

    刚接手婺源不久，玩家们们直接用政令的方式，让各地的乡镇村强制宣传招工政策。

    开出的薪资虽然对玩家们来说成本非常低，但他们也知道这钱对本地人来说，是想都不敢想的高薪。

    原本想着婺源是他们掌管的，那这好处目前自然是要紧着自己人来。

    于是，招募的对象有一条就是仅限本县人。

    但自从婺源大建设的消息传出去后，并且在搞清楚这并不是骗人的后，别说原属婺源的乡镇和村落了，甚至在周边县市的人口，都开始朝着这边赶来。

    对于这个现象，并且整个建设的摊子越铺越大，委员会也是取消了这条限制，所有只要能来到招工地点的，且条件符合，就统统收下。

    目前招募到的总人数，正以每天两三千人的速度大爆发。

    这些到了地方的劳动力，符合招募条件后，都必须在人力资源局下面的劳工中心统一备案，且还要签署一年期的劳动合同。

    未来要是有什么拖欠薪资，或者说有工伤赔偿争议的，都能来这里找他们求助。

    虽然这个时代，签这些东西并没有什么太大的用处，乡亲们根本就不信会有这样为他们撑腰的部门。

    但闸北军内部架构一直都是比较实，高层也不想做个草台班子，而是真的

第543章 不符合时代发展规律的婺源-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。