道怎么处理，也是他处理不了的大事。
不过，有了这次教训，毛骧打算，以后不管什么事，要扼杀在摇篮里，不能等事发酵，变大！
……
朱标的动作非常快。
在一万多禁军的拥护下，直接让游行队伍选出了几个代表，让他们先安抚工人的情绪。
这样上街游行，不仅对京城的交通、治安有很大影响，而且工人游行一天，就损失一天的工钱，非常不划算。
并承诺明日，将会给出大家一个满意的答复。
朱标这些话说下来，效果非常好，当天下午游行的队伍就没了。
朱标又叫锦衣卫的人，去通知各个商会的负责人来开会，一定要把此事给处理好！
……
看着几百个忐忑不安的商会负责人，朱标开口道：“诸位，城里目前的情况，大家应该非常清楚吧！”
“现在，大家说说，这事该如何处理？”
在场的，你望我，我望你，却没有一人开口说话。
这事，还不是朝廷引起的。
好端端的，干嘛要给官员发放什么半年奖？
你发就发了，大肆宣传出来干什么？
难道还不懂不患寡而患不均的道理吗？
现在事态失控了，朝廷解决不了，就推给商人？
不过，这些大家只敢在心中腹议，不敢表露出来。
“怎么，诸位都没什么好的意见吗？”朱标看了一眼人群：“既然大家都没什么好意见，那不如听听孤的建议。”
回想了一下自己看过的内容，朱标缓缓道：“工人想要奖励，想拿更多的钱财，而诸位本已支付相应的报酬，不愿意多给工人钱财。”
“这就是矛盾对立点，你们双方都觉得自己付出得多，得到得少。”
“这个问题今天不解决，未来也会爆发出来。”
“孤给大家一个建议。”
“大家在自家的作坊工厂可设立一个绩效考核！”
众人闻言，眉头一皱。
绩效考核？
这又是什么东西？
朱标停顿了一下，解释道：“所谓的绩效考核……，孤举个最简单的例子。”
第332章 朱元璋：让太子去处理这件事！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。