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听着工作人员的汇报,不仅轧钢厂的领导激动,以蒋副部长为首的部里干部也很激动。
轧钢厂的干部,激动是因为,作为部里的试点,轧钢厂可以说是成功了。
部里的领导激动是因为,轧钢厂安全生产建设的成功,给全国各地的工厂做出了表率。
轧钢厂上交的安全生产手册是完全可行的,是可以推广的。
蒋副部长当场就宣布,轧钢厂安全生产建设的试点很成功。
这让轧钢厂的干部兴奋不已,试点成功说明,他们不仅不会被上级处罚,还会得到嘉奖,甚至轧钢厂因为这次试点的成功,还能得到扩张,妥妥的因祸得福。
要说最兴奋的,非李怀德莫属了,整个轧钢厂的安全生产建设,都是由他一手操办的。
现在试点成功,他的功劳肯定小不了,再加上老丈人在部里使使劲。
李怀德想着他的前途一片光明,从轧钢厂的干部序列跳出来,升到部里的可能性也很大。
不是每个人都像易中河那样,对当官无所谓,绝大多数的人,对于升官还是比较期待的,特别是像李怀德这种在单位摸爬滚打十几年的老油子。
要不是时机不对,李怀德现在都想去好好的感谢感谢易中河。
没有易中河,哪有现在的他。
无论是从后勤主任升到副厂长,还是现在有可能升到部里,完全都是易中河的功劳。
每次想到这,李怀德都庆幸,以前刚认识易中河的时候,跟易中河处好了关系。
趁着领导高兴,孙书记和杨厂长顺势邀请领导今天晚上在轧钢厂吃饭。
蒋副部长和部里的领
第2061章 一大爷唉,你好像亏大发了-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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