子都难以企及的天文数字。
更别说他在瑞子咖啡等其他地方的投资。
他思考问题的维度和立足点，早就跟我们在座的很多董事长是一个级别，甚至更高！
你拿什么跟人家比？技术细节？你那点技术，在人家眼里够看吗？”
王振山的话语像冰冷的刀子直刺核心：
“还凭什么？
就凭华兴在制裁下来之前，就几乎靠自己完成了全世界都没几家能做到的全身替换。
这叫未雨绸缪，这叫战略眼光！
就凭人家不声不响，已经把蓉城银行、汇川技术这些难啃的骨头都拿下了，做出了成功的样板。
这叫执行力，这叫生态布局！
这每一件事，单独拎出来，都是能写进教科商的经典案例！”
“你现在想的，不是怎么赶紧趁着这股东风，利用好华兴提供的方案和国家政策，把我们集团信息化水平、把核心安全掌握在自己手里，跟上时代，反而在这里酸人家年轻、出风头？”
王振山的语气里带着极度的失望，“你的格局和眼光，如果只停留在这种层次，那你这个CIO的位置，就真的只适合管管机房、维护维护系统了，根本跟不上集团未来发展的需要！”
这一番话，没有丝毫的怒吼，却比任何咆哮都更有力量。
它彻底击碎了赵强那点可怜的自尊和嫉妒，让他脸色瞬间变得惨白，额头沁出细密的冷汗。
他这才真正明白，自己和王董、和陈默的差距，根本不是技术层面，而是视野、格局和认知层面的巨大鸿沟。
“王......王董，我......我错了。”赵强声音干涩，几乎是嗫嚅着说出这句话，“是我眼皮子浅，没......没看清楚......”
王振山冷冷地看了他最后一眼，语气稍缓，但依旧带着敲打的意味：
“错了就要改。
收起你那些没用的小心思，立刻组织你的人，认真研究华兴的方案，主动去对接，拿出一个切实可行的迁移评估计划和时间表给我。
这是政治任务，更是集团未来发展的生命线！
再让我听到这种不着调的议论，你自己考虑后果。
当然你也可以不做，如果你认为刘书记保得住你。”