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第895章 学习和成长

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里。

    她欣赏赵梦的不仅是有能力,更是这份超越年龄的成熟、通透和懂得分寸。

    她愈发觉得自己的推荐没有错,这是一个能真正融入团队、共同提升的伙伴,而不是一个潜在的麻烦。

    当然,对于赵梦来说,光观察和羡慕是不够的,真正的成长来自于实践和压力。

    一天下午,林雨晴临时被陈默安排去代替他参加一次集团IT的会议。

    临走前,她快速交代赵梦:

    “盯着点Welink,车BG智能车控产品线的马总应该很快会发一份紧急报告过来,是关于‘启界’车型某个控制器供应链风险的。

    收到后立刻初步审核,格式、数据完整性、核心结论是否清晰,没问题就立刻打印送进陈总办公室,他正在等这份报告做决策。

    有任何不确定,马上打我电话。”

    林雨晴刚走没多久,赵梦的Welink果然急促地响了起来,正是马于入。

    他直接发了文件,并附言:“赵秘,急!林秘电话打不通,麻烦立刻呈报陈总!”

    赵梦点开文件,心跳骤然加速。

    这不再是被动地接收指示,而是需要她独立做出判断。

    她深吸一口气,强迫自己冷静下来,快速回忆起林雨晴平时审核文件的要点:

    格式: 标题、页码、密级、抄送列表齐全。√

    核心结论: 报告开头有摘要,明确指出某海外供应商因故有断供风险,建议启动国内B方案供应商,但需要增加约5%的成本。√

    数据支撑: 有数据对比表,B方案供应商的产能、质量历史数据、成本分析齐全。√

    逻辑: 风险分析、建议、后续步骤清晰。√

    看起来没问题。

    但就在她准备点击打印的瞬间,一个细节抓住了她:

    报告末尾提到“已与架构设计与集成部王总(王磊,也是赵梦老部门的领导)电话沟通”,但并没有附上任何王磊部门的会签意见或书面评估。

    这是一个灰色地带。

    严格来说,涉及技术方案切换和成本增加,最好有相关技术部门的书面认可。

    但报告里说“已电话沟通”,而且事情紧急......

    是严格按照流程要求补全会签,可能耽误时间?

    还是相信

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