。”
两人按照招呼坐了下来。
至此，五人小组：书记、县长、专职副书记、纪委书记、组织部部长，全员到齐。
“雨波同志、许荣同志，你们一个是负责干部人事考察、一个是负责干部日常监管，所以在这干部人事上，你们得多发发言。”
“利用你们对天舟干部队伍的熟悉程度，为县委把好关。”
“是，萧书记。”
“嗯，刚才呢，叶县长在温金镇镇党委书记一职的空缺问题上，提出了一些硬性要求。”
“综合考量下来，我的意思是从各乡镇的干部队伍中选出一位能干实事且有过相当成绩的同志到温金镇去“救火”。”
救火队长吗？闻言后的两人也是当即就听懂了萧承的要求。
“现在，我们讨论讨论，看看选谁来做这个救火队长合适。”
话音落地，推荐权就从两人来到了四人。
嗯，其实，如果不是萧承刚上任没多久，对天舟干部队伍的熟悉了解也正处于一个初步建立的过程中，不然这件事本来也没必要这么麻烦，只要心中有人选，完全可以发挥一把手的高效决策力，直接拍板。
“雨波同志，你是组织部部长，谈谈你的看法。”
萧承点名了组织部部长陈雨波。
“是，萧书记。”
被点名的陈雨波，脑海里快速筛选起了符合条件的合适人选。
干实事、有成绩，这是其一，另外还要考虑到像派系因素之类的其他因素。
所以一时间，适合推荐的，还真没几个。
毕竟，平时这种人事问题，一般都是各派系互相试探、平衡后，才能得出相关人选。
另一边，看到正在思索的组织部部长陈雨波，萧承也没有催促，因为这次确实是临时通知开的这场五人扩大会议，所以组织部那边没
第342章 五人组的扩大会议！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。