返回

第五百四十三章:什么无敌销售

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一页 进书架
’摩托罗拉的,‘微处理器’富士通或者摩托罗拉,‘存储器’三星或富士通,‘显示屏’夏普或者日立,‘电源管理’摩托罗拉或者东芝,全部是进口的完成品,工厂需要做的就是进行封装和测试。”

    好家伙,王耀堂扭了扭脖子,“百分百进口,北边产不了?”

    “一点都产不了,完全不可能。”陶强摇头。

    “不是,芯片之类的就不说了,电源管理这种都产不了?”

    “电源管理也要用芯片,摩托罗拉的MC34063管理升压、降压控制,TA7660做负压生成。”眼见王耀堂不死心,陶强继续说道:“芯片生产技术落后4代,更重要的是良品率,只有50%左右,良品质量也不稳定,完全没办法用。”

    “不说芯片生产,就是射频电路设计能力也完全没有,没有相关人才。”

    王耀堂‘啊’了一声表示了解,陶强的‘信心’来源在更多是香港人对内地骨子里的傲慢,格局太小,眼界太低。

    国内不存在没有人才这种事,多少研究所,多少大学,多少科研人员,不过是没有朝着特定方向研究罢了。

    当下国内研究所、大学受困于资金问题,只能纸上谈兵,当然没什么成果,可只要注入资金,想要什么成果就有什么成果!

    当然,说的是设计问题,生产就没办法了……还是需要代工,不过成本就低多了。

    这些王耀堂不会跟他争辩,没意义,不过这陶强也是个熟悉BP机行业的人才,能不能做厂长且不说,起码在建厂的过程中能解决大半问题。

    对BP机厂,王耀堂的想法是干上个六七年,彻底在电子品制造行业站稳脚,熟悉电子产品的整个制造流程,积攒底蕴人才,开拓国内的研究所和大学的合作渠道,为后续的手机市场奠定基础。

    2G手机市场,王耀堂肯定是分一杯羹的!

    “陶先生,阿祥找你过来,想必你心里已经想到一些了,我准备在深圳建设一家年产50万台BP机生产厂,不知道陶先生愿不愿过来帮我。”王耀堂笑着说道。

    陶强心跳骤然一停,脸色肉眼可见地涨红开来,尽管事先心里有一些准备,可怎么也没想到王耀堂有这么大手笔,巨大的惊喜让他一时间张着嘴却一句话都说不出来。

    王耀堂也不催促,就这么笑着看着,好半天陶强才喘过气来,猛地站起,大口喘息,身体不受控制地发抖,“我,我,我愿意,我愿意。”

    香港谁不知道王耀堂财神的名头,能跟着王耀堂干,谁不愿意!

    信利国际年产才10万台左右,他也不过是个生产部门经理,可跳槽王耀堂这里,哪怕不能做总经理,哪怕依旧是生产部门,可50万台啊,起步就是信利国际的五倍!

    信利国际,对不起,不熟,不要再联系我,我怕王生误会!

    “那行,工厂建设我不熟悉,工厂嘛,一切都是为了生产服务,你这个生产部经理主导建厂我是比较放心的,与深圳官方那边我会走通关系,具体的行政方面事情我会派专门人帮你,这段时间我需要你出一个建厂计划,需要多大场地,进口哪些设备,工人招募培训等等,要留出后续扩张的余地,尽快给我一个方案。”

    王耀堂沉声说道:“我做事喜欢多方面共同推进,毕竟时间就是金钱,2个月,工厂要落成开始试生产,有没有问题?”

    “我……”陶强被这个要求吓了一跳,2个月也太急了,他过往不知道幻想过多少次做总经理,如何从头建设一家新厂是做过策划的。

    正常来说,

    1-2月:设备选型、厂商洽谈、合同签订第

    3-4月:厂房改造(防静电、无尘处理)

    5月:设备到货、安装

    6月:调试、员工培训第

    7月:试生产

    良品要达到95%以上才能开始正式生产,现在王耀堂张嘴就要把时间压缩到2个月内,这不是开玩笑吗?

    换个其他老板他还敢应承,工程嘛,哪里有不逾期的,但王耀堂……

    搞不好就被做成饲料了!

    见他没有胡乱应承,王耀堂表示满意,这才笑着说道:“策划书做出来,选址完成,建设标准敲定,三通一平,工厂建设有深圳官方配合,你这个你不需要担心,进度绝对够快,你需要尽快选定设备厂家,谈判的问题会有专人搞定。”

    想了想王耀堂又补充了句,“设备尽量选择小鬼子,他们比较讲道理。”

    四眼仔没绷住,一下笑出了声。

    “配件采购这方面,也会有专人去谈,尽量少选摩托罗拉,绑架他们的高层风险比较高。”

    陶强:???

    “还有什么困难,一并说,我给你个解答思路。”

    陶强赶忙把脑子里乱七八糟东西甩出去,“北边建厂的话,我对那边的员工不熟悉,50万台的产量,要500员工,很难一下子招募到足够的人,而且那边的工人要从头进行培训啊。”

    “你刚刚说了就是个组装厂,没什么技术含量,工人从收录音机厂、电视机厂、电话机之类的工厂招募,都是熟练工,能不能用?”

    “啊,能用,能用。”

    “那就行,500人我不敢保证,但初期200人左右问题不大。”王耀堂轻描淡写地说道。

    这话让陶强愣在当场,200人,真的假的!

    200人,不是200头猪!

    他这个生产部经理为什么牛逼,就是人脉足够广,能让工厂保证有足够的员工,老板这样显得自己很没用……

    86年8月 3日,第一家国有企业破产,有了下岗工人这个概念,到了90年下岗虽然还没到巅峰,但各大工厂‘停薪留职’‘厂内待

第五百四十三章:什么无敌销售-->>(第2/3页),请点击下一页继续阅读。
上一页 回目录 下一页 存书签