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第五百四十五章 有些东西是金钱无法替代的

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点点头,随即又补充道:

    “可以谈的,如果你们觉得我要求的条件高,那咱们也可以采用奖金制。”

    “比如,我带领技术部门研发出了某项成果,在成功申请专利后,你们要承诺给我一部分奖金。”

    她稍微加重了语气,强调道:

    “当然,奖金要按照专利的价值来进行估算。”

    大姐,你有必要这么低调吗……于大章在一旁看得直着急。

    一个能独挑大梁的顶级科研人员,是企业请都请不到的。

    拿院士举例。

    根据现行政策,企业不能直接雇佣院士作为员工。

    但可以用柔性引进的方式。

    比如,项目合作、技术咨询等形式与院士建立合作关系。

    没错,有钱也请不来。

    而于大章是知道应雪莲底细的。

    她可是在国内顶级科研团队中,能够带领一个小组的人。

    30岁的教授级科研人员,如果不是受年龄限制,智商175的她,水平不一定就比院士低。

    要是公开应聘,恐怕各个企业之间为了争抢她,都能打起来。

    此时的曲脱脱不知道怎么想的,没有立刻答复应雪莲,而是愣在了原地。

    似乎是被对方的话惊到了,脸上的表情很复杂,但更多的是疑惑,不解,以及震惊。

    房间内一时之间静了下来,两个女人都沉默着,搞得一旁的于大章都不由得尴尬了。

    片刻后,应雪莲先忍不住了。

    “要是觉得要求高,你就直说。”

    她的语气中带着些许不满:

    “我可没有漫天要价,我之前的月薪已经达到了一万五,包吃包住,福利方面自不用说。”

    “就算外面的待遇要低一些,但也不能低太多吧。”

    最后,她像是做出了让步一般,说道:

    “这样吧,月薪一万怎么样,但要提供住房。”

    教授月薪一万五已经不低了……于大章在心里感慨着。

    在体制内,月薪能过万就已经是极少数人了。

    而应雪莲别看是教授级别的,其实也是刚评上职称不久,以前她的工资估计连一万都到不了。

    别看是这样,如果有选择的话,这些科研人员肯定还会选择在体制内工作。

    有些东西是金钱无法替代的。

    于大章作为刑警,深知这一点。

    “还是先听听我们的薪酬方案吧。”

    曲脱脱终于开口了,她有些烦躁地捏了捏眉心:

    “公司会为你在附近租一套独立住房,居住面积不会低于一百平,当然,你也可以自己去租房,

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