都是司空见惯的事，还有各种迟到、早退，更是家常便饭。
张俊一来，立即下重新进行整顿。
刚开始，大家还以为，张俊肯定斗不过郭明涛，或者要给郭明涛几分面子。
没想到张俊如此厉害，说到做到，直接开除了好几个职工！
张俊沉声说道：“我希望大家引以为戒！千万不要以身试法！企业的规章制度，绝对不只是贴在墙面上的一张废纸！这是职工的行为守则，是企业内部的法律！我再重申一遍，以后谁要再违反规定，一次警告，两次扣资金，三次直接开除！”
所有人都是神情凛然。
企业的规章制度，一直都有，但从来没有人把它当回事。
众人还是头一回感受到，原来企业的规定，居然具有如此巨大的约束效力。
大家都不约而同，看向站在车间墙面上的那一排规章制度。
张俊挥了挥手，说道：“以前纪律松散，犯错的人很多，我既往不咎，不算旧账！但是，从今天开始，从此刻开始，请大家务必痛改前非，不要再违反规章制度！好了，大家都回去做事吧！”
工人们心情复杂，默默的离开。
他们中有的人，是原南钢集团的，看到自己人被开除，多少有些唇亡齿寒的失落。
而原临钢厂的职工，则暗暗拍手称快，觉得张市长回来了，郭家帮有苦头吃了。
张俊对郭明涛道：“郭董，我提议，在企业内部成立互相监督的机制，还有打卡上下班也要进行改进，采购一批最先进的刷脸打卡机，每个人的上下班，必须严格做到刷脸认证，防止有人顶替打卡。每个车间，包括休息室，都要安排监控摄像头。这不仅是起到监督管理的作用，还能及时查看车间情况，出了问题和事故，也能通过监控进行复盘！”
郭明涛瞠目结舌，喉结上下滚动，愕然的说道：“张市长，有这个必要吗？这又是一笔额外的支出。”
张俊冷冷的道：“这个支出不能省！我不是在和你商量！而是在下达指示！郭董，请你以后务必摆正自己的身份位置！临钢集团，你说了不算！”