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第277章 你爸爸是谁?(求订阅)

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机了。

    而且在帮助电话局改进了电话交换技术后,现在已经开始建设公用电话。

    以前电话局没建,是因为不想有额外开支,但无线通讯厂没这方面的顾虑。

    要是不能将公用电话亭建立起来,那大部分人买走的寻呼机就是一块废品。

    发个信息都这么困难,还买它干什么?call人都得跑到电话局去call。

    等公用电话亭全部建好后,传呼机使用得频繁后,销量还能上涨一波。

    现在无线通讯厂已经在培训人手,已经提前在做前往上海等地发展的准备。

    “这种通讯技术终究是过渡,差不多之后得将第二代移动通讯技术发展起来.”

    周丰年挠挠头,还要考虑国民的经济水平,不然研发出来了大部分人买不起,那等于没发展。

    还有就是神州计算机厂打算给工人增加薪酬的,在基础上每人增加七到十元钱不等。

    算是每个人调高了一个等级吧,神州计算机厂的工人们挣得虽然多,但很多都是加班加出来的。

    今年神州计算机厂又是奋力创汇的一年,厂里留下的福利也多,超过大部分厂领导的想象了。

    但上到梁勇生和葛长征,下到一个财务科的科长,谁都不敢有歪心思。

    他们知道周丰年对神州计算机厂很关注,以前周丰年还在厂里的时候,碰上贪污搞事的,一律送进监狱,没有一点留情的。

    弄得很少有人敢动歪心思了,周丰年那能震住几百工人的威望,不单单是骂人骂出来的。

    那是实打实用好几个干部换来的。

    今年在除去国内买电脑的补贴预算、福利筒子楼的预算、以及厂内发展的经费,还能余留出不少。

    所以梁勇生这个厂长便想到了给工人提升薪水报酬,厂里正式工最低的工资是三十八元,这次提升后,至少能提到四十五元。

    也算是一次较大给工人发福利的举动了,就是让其他工厂知道后,会啪啪的打脸。

    其他大部分工厂都在减薪拖薪降薪,就神州计算机厂提薪,这么一对比,那些个厂长脸疼的不行。

    等涨薪后,要是还加班多干,那一线生产的工人薪资,平均也能拿到七八十元了。

    在八零年,这个薪资水平绝对算高的,全国就没几个工厂能达到这个水平。

    周丰年对此倒没什么意见,以神州计算机厂创汇的能力,早该给工人涨薪了。

    要不是他走的时候刚刚改开,许多政策都没落下,他自己就提议涨薪。

    看完梁勇生以及神州计算机厂档委会的意见,周丰年没怎么犹豫的在上面写下一个同意。

    随后便放在一旁,准备拿到部委会议上说这件事。

    单单一个神州计算机厂创汇的还不够,这才惠及了一万多工人家庭,满打满算不过四五万人。

    但他现在都忙的要死,而且体制内办厂共同富裕太繁琐,要办的事太多。

    周丰年还不如督促他两个兄弟,让他们多照顾一下员工。

    现在周卫田的饭庄和周家安的服装厂,给员工的工资都在七十块以上,传出去后让不少

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