现在已经习惯了毕晨的定期“巡视”。他从不干涉公司运营，却总能在关键时刻提供宝贵的建议。
上午十点，清澜咨询召开德科项目的最终决策会议。令人意外的是，毕晨也列席了会议。
“毕总作为特邀顾问参加本次讨论。”沈白婕向团队解释，“他将从跨国企业的角度提供建议。”
会议中，毕晨安静地坐在角落，专注倾听每个人的发言。直到讨论陷入僵局时，他才缓缓开口：
“如果允许我以家属顾问的身份说几句。”他站起身，走到白板前，“德科在印尼的新工厂，不仅仅是生产基地，更是他们规避贸易壁垒的战略布局。因此，传统的税务规划模式可能不够用。”
他迅速画出德科的供应链图，指出几个关键节点：“在这些环节，可以考虑采用新的转让定价策略。毕晟在去年类似的项目中用过这个方法，效果显著。”
会议室一片寂静，随后爆发出热烈的讨论。毕晨的建议为团队打开了新思路。
苏觅凑近沈白婕，低声说：“不得不说，你家这位‘家属顾问’确实有两下子。”
沈白婕注视着在白前侃侃而谈的毕晨，心中涌起一阵暖流。这时的他，不再是那个高高在上的商业帝国掌舵人，而是真正融入她事业建设的伙伴。
午休时，毕晨陪着沈白婕在办公室的小休息室里用餐。
“今天谢谢你。”沈白婕说，“那个建议很精彩。”
毕晨为她夹了一块鱼肉：“我只是做了任何伴侣都会做的事。”
“不是每个伴侣都能在税务筹划上提供专业建议。”她幽默地回应。
他微笑：“这就是我们的优势所在。我们不仅是生活上的伴侣，更是事业上的知己。”
下午，毕晨真的以“首席家属顾问”的身份参加了清澜咨询的员工座谈会。会上，年轻员工们大胆提问，从职业规划到工作生活平衡，毕晨都一一作答。
当有人问到他如何平衡毕晟和清澜的双重角色时，他回答：
“在毕晟，我是CEO，决策必须果断。在清澜，我是顾问，建议仅供参考。”他看向沈白婕，眼神温柔，“最重要的是，我始终记得自己的首要身份——沈白婕的丈夫。”
第二十九章 “首席家属顾问”-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。