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12月底,吴尚荣把哈利法港这边的事情安排好,给这里华能集团的负责人打了招呼,准备回家给家人团聚,先过元旦,再给梅子等人过生日。
12月28日,吴尚荣在中东华能集团总部设宴,与集团的高管、总工副总工、部门负责人以及专家团队的工作人员三百多人,提前过了一个元旦节。
并私人掏钱给每人发了10万∽30万米元的奖金,勉励大家再接再厉,为国家的能源战略作出了贡献。
这些精英们都是来自全国各地的石油基地,在国内的待遇也是比较高的。
抽来中东时,华能集团给他们的承诺月工资是国内的三倍,两倍发给各自的家里,一倍留给本人在海外零用。
唯一的要求就是让留在国内的家属不要有任何经济负担,家里忙不过来的,可以向所在单位申请停薪留职,今后要回岗位时,原单位无条件接收,工资向原同级人员看齐,且就高不就低。
但是,这三倍的工资比起吴总(吴尚荣兼职华能副总)给他们发的奖金,十分之一都不到,这还不包括集团应发的年终奖。
所以,他们在这边辛苦一点都值了。
12月29日下午,吴尚荣又给中东扬帆百货大楼的全体员工一道提前过了一个元旦节,也在公司的利润中拿了一部分出来,给管理人员和一般工作人员发了10万∽30万元的奖金。
吴尚荣这次派到中东来的员工,少至都是专科生,必须学会与本地人用英语交流。
这天下午,吴尚荣在宴会开始前的总结讲话中,肯定了全体员工的工作成
587章 谋划-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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