些厂子的领导。
在上一年的生产任务完成度，以及利润数据的标准上，小陈是给每个厂子都定下了增长幅度指标。
比如一些亏损的厂子，小陈要求厂里领导，拿出具体发展计划，跟街道保证几年之内能扭亏为盈。
而像是狗蛋的食品厂，那是挣钱的，小陈则是要求利润的增长，每年按照百分之几的额度递增。
如果没达标，小陈收拾不了那些厂子的工人们，但却是能把厂子的领导调去闲置。
这一番举措，不管狗蛋掉不掉头发。
但何雨柱却是明白了，小陈为啥会到南锣鼓巷这边当一把手。
说白了，可能小陈做的这些事情，都并不是他的想法。
而是大领导在拿南锣鼓巷做一个试验。
想着凭借内部的改变，让那些小集体厂子焕发生机。
那样对于全国的集体厂子来说，都有一定的借鉴意义。
之所以不把小陈安排去地方，估计也是为了给小陈撑腰。
毕竟在四九城，只要大领导在位一天，就没人敢对小陈的安排阳奉阴违。
要何雨柱还是个小厨子，面临南锣鼓巷的如此变局，很可能是认为那是新官上任三把火，想着立威。
但现在的何雨柱，却是可以很清晰的看到，大领导是想着给国内小集体企业重新谋一条发展的路。
这也是何雨柱的成长。
能通过表面的变化，看到事情的本质了。
“叔，您看今天的事情，您还有什么叮嘱的地方？”小宋从后视镜里，看了一眼沉思中的何雨柱，直接开口问道。
他对何雨柱的感情又近了一步。
以前他对何雨柱，只有对长辈的尊重，以及对方是女朋友父亲的亲近。
但有昨天他爷对他的态度，还有今天那么一场会议，小宋也算开窍了。
他很清晰的感知到，他的人生，仕途已经完全不同了。
至少他对很大一部分人，都已经变得相当重要了起来。
“···产品要重新包装，打磨钢印，并且公司跟上面要建立一条畅通的渠道。
以后万一有特殊情况发生呢？”何雨柱随口说道。