老李去疗养院休养了，把全厂事务全部委托给了老杨。
老杨到轧钢厂以后，大刀阔斧的改革，扭转了很多轧钢厂的弊端。
就好像老雷同志去年没搞定的调运科开销浪费严重的问题。
当初老雷提议的时候，首先就遭到了各个车间主任的反对。
但老杨不同，首先就是没人敢反对。
不论厂里哪个部门的领导，不论那些人是得罪过老杨的，还是没得罪过的。
面对老杨的王者归来，所有人共有的一个心态就是心虚。
谁也不知道老杨是什么想法，会不会枪打出头鸟，想着拿谁开刀。
再一个，老杨对轧钢厂的发展实在是太熟了。
调运科原来有几辆车，车子什么状态，当初能完成多少装运任务，需要多少维修费。
老杨心里都有本账。
他根本就不需要仔细去查毛病。
只是稍微预估一下，就能把事情经过想的八九不离十。
比如说，轧钢厂大车跑一趟天津卫，原来所有开销可能不到三十块。
这里面就包括燃油，工资，维护费等费用了。
但现在却是变成了五十。
老杨没二话，让调运科领导直接报出多出来的二十是怎么一回事。
调运科领导想要狡辩，老杨直接提出，他可以用厂里的车，拉平常的货物，用外面的司机，重新跑一趟。
然后计算一下准确成本。
这玩意，谁敢跟他赌？
在这种雷厉风行下，原来轧钢厂很多猫腻，都不敢再有。
厂里的风气，也是很快就被老杨扭转了回来。
“咦，不是说那个杨指导现在搞的蛮好的么？
怎么听柱子你这番话，好像有别的意思啊。”老牛诧异的问道。
最近轧钢厂精简成本的事情，已经上了钢铁行业内部报刊了，可以说老杨这开头三板斧，相当的精彩。
上面部里对他也是很认可。
“疥癣之疾的治理，谁不能做？
您就没看到，他做的事情当中，存在的隐患？
他光矫正了一些坏毛病，有没有追责那些让毛病出来的人？····”