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当两人来到安踏鞋业的时候,李望早已在大门口等候了。
见奔驰车停稳,李望速度迎了过来,帮着李恒开门,「盼星星盼月亮,你终于来了,再不来我还以为你们车子在路上出了故障。」
李恒解释:「今早睡了个懒觉,才起床不久。」
原来如此,李望这才转向余淑恒,热情招呼:「余小姐,早上好。」
余淑恒微笑点头:「早上好。」
三人寒暄小会,随后进入大门。
李望问他:「先去办公室喝茶休息会,还是带你们四处走走?」
李恒道:「今天还没活动筋骨的,先四处转转。」
「那行。」说着,李望充当起了向导,一边带两人逛厂房,一边讲解安踏鞋业的最新成果。
比如由于生意太过火爆,产能跟不上,又新建了一个厂啊;比如实验室搞定了哪些新材料啊;比如又推出了哪些新款畅销鞋子啊,等等——
李望对这份事业非常投入,几乎厂里的每个细节都能如数家珍。
逛完3个大厂房,李恒问:「现如今公司多少人?」
李望回答:「连管理层一起,总共2819人。」
李恒暗暗咋舌,上半年忙新书《尘埃落定》去了,暑假在洞庭湖和京城,就一阵子没来,没想到安踏鞋业已经扩展到了这种规模,手下员工比原来的足足翻了一倍有多。
李望为他解惑:「有几批是最近半年新招进公司的,为的就是赶货。」
接着她又讲:「而且现在市场需求巨大,供不应求,等把最后一批工人培训完毕上岗后,还得招聘。」
李恒听得连连点头,要求道:「带我去研发中心瞧瞧。」
「好,跟我来。」李望身子一拐,带两人往研发中心方向走去。
研发中心位于厂区西南角落,这里管理极其严格,厂规不允许一般人踏足这片区域。
除了最初那些熟悉的老人外,里边还多了许多新面孔,见有人聚集在讨论新材料,李恒还凑过去听了会。
20来分钟后,他悄悄问:「这个蓝衬衫你哪里找来的人?挺厉害。」
「好眼光,那是我花重金从美国挖过来的高级人才,他叫陈华,带了一个7人团队过来。」李望得意地讲。
李恒问:「都是香江人?」
李望说:「陈华是香江人,李西在美国读书深造时认识的他,也是她在中间牵线介绍给我的。陈华团队的话,有一个马来西亚人,一个新加坡华人,一个日本女人,其余4人都是香江人。」
李恒打量众人一番,稍后又倾听了会,才继续下一站。
走走停停,连着逛了2个多小时,于晌午时分回到了办公室。
李望给两人倒杯茶,随即叫来公司财务,把几份公司财务明细报表交给他过目。
李恒没客气,接过报表,一边喝茶,一边查看。
前生和杨应文开办出国培训机构时,财务这一块就是由他监督管理的,比较熟稔,想着公司今年8个月的销售额破了3亿大关,他心情澎湃之余,也是审查地极其认真。偶尔遇到困惑的地方就直接问财务。
余淑恒、李望和财务都没打扰他,就在旁边静静喝茶,静静等待,也没有任何攀谈。
直到40多分钟过去,他才放下手里的报表,高兴道:「不错,不错,你们辛苦了。」
短短一句话,却是他作为大老板的最高赞誉。
尤其是刚刚被他刁难了好几次的财务,听到这话,心里没来由松了一口气。
李望示意财务先走,然后看看手表,「助理去机场接李西了,应该也快到了,弟弟、余小姐,你们先坐,我去外面瞅两眼。」
李恒站起身:「好久没见大堂姐了,一起过去。」
见状,余淑恒也跟上。
半路上,一位主管临时有事拦停了李望,李望听闻详细情况后,不得已跟了过去。
待人一走,李恒问余淑恒:「老师,你觉得安踏鞋业怎么样?」
余淑恒目光盯着厂里高挂的「Li—heng」鞋标,客观讲:「短短一年半时间,能把企业做到这个规模,做到这种程度,你这位小堂姐的能力毋容置疑。不过——.」
李恒追问:「不过什么?」
余淑恒说:「她还是没有王也老练,公司管理架构不完善,规章制度也有漏洞。只是因为目前公司正处于腾飞阶段,在巨大的成绩面前,这些问题都被暂时掩盖了。如若等到将来公司进入平稳期,这些隐患随时都会爆发。」
李恒点头,这些他也有注意到,「王也可是在香江独立打理《明报》7年的成熟职场经理,小堂姐短时间自然比不上。
第704章-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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