入黑名单，不再供药，到时不要说我们宝安县无情。”
金县长一听，猛得一拍桌子：
“林部长，那还说啥，咱们马上试点，马上开始这个这个什么，赤脚医生培训工作。你放心，我代表县W县府，坚持拥护这个新政策。”
这时候单院长却摩挲着下巴，想到了另一个问题：
“林部长，咱们不说远的，就说我们县医院吧，为什么规模这么小？除了缺药外，最主要的就是缺少医生，因为收入不稳定，不保证。
反过来，如果村村都要有赤脚医生，那这批赤脚医生的收入如何保证？毕竟是人都要吃饭，总不能一边饿肚子，一边给人治病吧？”
金县长也冷静下来，随后有些害怕了。
200多个村，那就有200多名赤脚医生，再加上25个公社卫生院，哪怕一个公社3名医生，那也是75人。
这样加起来，县里差不多要承担300个医务人员的工资，这是安都这个贫困县不能承受之重。
林三七对于单院长的这个疑问，早就有了解决方案。
“赤脚医生的收入分为三块，金县长你放心，绝对不会让你们地方政府增加负担。
但是反过来，如果赤脚医生的收入提高了，你们地方政府也不允许找各种理由拿走他们的辛苦钱。”
金县长眨眨眼，“林部长，怎么分为三部分？”
林三七数着手指说道：
“第一，赤脚医生看病不是免费的，每个农民要付5分钱挂号费，所有药品都允许加价15%出售，也就是说，赚来的钱不管多少，都属于赤脚医生个人。
第二个，针对村中条件较差，村民较少的村庄，赤脚医生采取‘半工半医’模式，一边可以继续下田种地拿工分，闲暇时给人治病。”
其实原本历史上，六七十年代的‘农村医疗合作社’的模式是：
每年，每位村民交几毛钱，平时看病的时候只要拿出少量挂号费，药品是可以白拿的。
但这样做的一个不良后果，就是赤脚医生做多做少一个样，没有工作积极性，其实病人多了，赤脚医生还要亏本。
而按林三七的模式，病人越多，赤脚医生的收入就越高，最大限度激发赤脚医生的工作积极性。
同时，赤脚医生在农村里收入成为最高的一批人，是不是可以激励更多有文化的青年争着去当赤脚医生？
这才是良性循环，可持续发展。
“至于第三块收入，我们宝安县决定，每个赤脚医生一年可以拿到120元的补贴，这笔钱暂时由我们宝安县财政承担。先补贴5年。”