润超市：工资就那么点，对员工不能太苛刻！》为标题，认为大润超市的管理层很有觉悟，不像某些超市，要求东来超市的服务，却开不出东来超市的工资！
关于大润超市的薪酬改革登上热搜后，许多网友也纷纷发表的评论：
“真是太有同感了，大润超市的管理层还是比较明事理的，起码能认清自己，我们公司老板要求我们狼性文化，要求我们多加班，不过工资却一点都不涨！”
“这大润超市还是敢说，不过每月到手一千多的工作，真有人干吗？”
“不是说了吗？那是偏远地区！超市还有隐藏福利，员工很多都是四五十岁的低学历女性，她们本来就不好找工作，超市工作也比较轻松，还有社保，所以在偏远地区还是可以接受的！”
“我们县城很多工作月薪也就两三千，还没有社保，更没有其他福利……所以大润超市的工资还可以，在超市工作也能帮家庭节约不少开支！”
“不过目标利润是去年利润，这看起来像画大饼！”
“那我们就支持一下呗！”
“起码人家愿意给员工画饼，而且报道也说了，大润超市在进行内部改革，降低采购成本，今年大润超市业绩肯定比去年好！”
“这种改革肯定是好的，希望业内有更多公司员工关注基层员工，我们拭目以待吧！”
“凡是学东来超市的，我都要支持！我们这边没有东来超市，我就支持大润超市了！”
“我这边也是，感觉今年大润超市今年的生意比去年好！”
“我天天吃榕城大润超市的食堂，还真不错！”
“我家附近有明辉和大润超市，我决定了以后支持大润超市！”
“我就知道，大润超市的母公司跟九香餐饮、九香食品是一家，他们公司对员工还是挺不错的！！”
“我就是大润超市的普通员工，每月只有两千左右的到手工资，虽然不多，但能交社保，也能节约生活开支，还方便带孩子，以我的文化水平也找不到
第1130章 比明辉改革更激进！颇受好评的大润超市！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。