中最大的敌人。”
“该来的总归是会来的，RNG最大的问题并非是选手，而是管理层的腐败、狭隘。”
“他们格局太小了。我听说gala的年薪似乎从青训营选拔到主队后，就只变动过一次。至今拿的还是七位数的合同，而且是刚刚破了七位数，扣掉税甚至都到不了七位数，也就是堪堪百万的年薪。”
陈栋露出无语的神情：“这份薪资放在去年对于一个新秀来说，绝对堪称是天文数字了。但今年的电子竞技是个什么盛况？”
“像gala这样级别的神级ADC选手，哪怕就算是去LCK当外援，拿的保底也是八位数的合同。”
“按理来说，依照gala的表现，在咱们LPL赛区内打比赛，拿九位数的合同，没有任何问题，完全配得上。”
七酱对此深有体会，这无关选手的追求，薪资肯定要跟市场价格匹配，否则就给不了选手正反馈。
单纯的依靠成绩来做激励，只是无源之水无本之木，不可能长久下去。
追求梦想是一回事。
但被俱乐部压榨又是另一回事。
别看职业选手年轻，没什么社会阅历，但并不代表他们蠢。
能成为最顶级的电竞职业选手，根本就没有一个蠢人。
gala、Wei谁不知道自己被剥削了？
只是他们为了梦想会选择无视这一点罢了。
总之。
会议室内的七酱、阿布、陈栋都很清楚，这次RNG管理层几乎全军覆没后，再次登场的RNG，将会迎来新生。
而接下来的比赛，也恰恰证明了众人所预测的这点。
阿布感慨：“多亏了RNG之前那群管理层，不然的话，子昂也许也不会成为咱们EDG的一员。”
16进8的比赛结束后，获得胜利的队伍会有一段休赛期，但8进4在即，所有人都不敢松懈丝毫，哪怕已经挺进了8强。
RNG战队在输给EDG，又经历高层大换血后，就像是变了支队伍，在败者组各种乱杀。
最终还是成功的晋级到了八强，拿到了本该属于他们的席位。
日子过的很快。
转眼间，16进8的环节便宣告结束，S9赛季LPL赛区夏季赛8强正式确定。
接下来便是抽签环节。
为了增加8进4比赛的戏剧性，LPL官方甚至还特地的
第765章 RNG的红与黑-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。