在茶叶加工环节，采用传统工艺与现代技术相结合的方式，保留茶叶的天然香气和营养成分。同时，根据不同客户的口味偏好，推出了多种口味和档次的茶叶产品，满足了市场的多样化需求。
随着公司业务的蒸蒸日上，何大清也开始关注起员工的生活和福利。他在公司附近购置了土地，建造了员工宿舍和食堂，为员工提供免费的住宿和一日三餐。此外，还设立了员工子女教育基金，帮助员工解决子女上学的问题。这些举措极大地提高了员工的工作积极性和归属感，公司内部形成了一股积极向上的工作氛围。
一天，何大清在处理完公司事务后，独自来到了重庆的码头。望着江面上穿梭的船只，他的思绪飘向远方。虽然公司目前发展态势良好，但他心中始终有着一丝忧虑。在这动荡不安的时局下，未来充满了不确定性，他必须时刻保持警惕，为公司寻找新的发展机遇。
就在这时，何大清的一位旧相识——曾经的商业伙伴刘老板找到了他。刘老板如今在西南地区从事矿业生意，他告诉何大清，随着大后方工业的发展，对矿产资源的需求日益增长，但目前市场上的矿产供应却存在诸多问题，价格不稳定，质量也参差不齐。
刘老板言辞恳切地说：“大清啊，我知道你做生意向来诚信为本，而且经营能力有目共睹。咱们要是合作，一起涉足矿业，肯定能在这行做出一番成绩。”
第109章 稳固根基与新的契机-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。