相指责！”
她的声音冷静，带着不容置疑的权威，暂时压下了场面。
“散会！各部门负责人，明天上午十点，带着具体可行的方案和资源需求，再碰头！”她率先站起身，头也不回地走出了令人窒息的会议室。
回到自己的独立办公室（这是规模扩张后不得不有的），黎秶重重地关上门，背靠在冰凉的门板上，才敢让疲惫和一丝茫然爬上脸庞。
她走到窗前，看着楼下深市川流不息的车流，第一次对自己的能力产生了深深的怀疑。
技术难题，有浩哥指点。
市场推广，有浩哥支持。
可这内部管理的乱麻呢？浩哥能隔着电话，帮她理顺这些复杂的人事和流程吗？
她感觉自己像被架在火上烤。
一边是浩哥寄予厚望、飞速膨胀的公司，一边是开始出现裂缝的团队。
管理？她懂什么管理？以前管十几个人靠的是情义和带头冲，现在五十多人，不同的部门，不同的诉求，她引
第1526章 她需要浩哥-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。