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第601章、把握问题关键,解决纠纷契机

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    因为溯回和移动之间的关系,相对复杂一些,他必须得谨慎的回应,趁机把「误会」往好的方向扭转。

    所以就要在电光火石之间,想出既不得罪王国华、又要让他满意的答复。

    幸好这次谈话相对封闭,不管说了什么,联通陆毅民和电信王效初都不会知道。

    因为出了这个门,陈着也不会认。

    陈着身体微微前倾,其实就在这么个瞬间,他还在勘酌着语言,然后才开口:

    「王总您消息真灵通,前两天我们是和联通电信达成了一些合约机方面的协议。」

    「但是,我觉得那更像是为了和移动进行合作,达成的【预演】。」

    「通过这两次【预演】,我们知道自身薄弱的地方,在查漏补缺的同时,努力证明我们已经具备了服务顶级运营商的能力和决心。」

    这里「顶级运营商」自然就是特指移动了。

    在这段话中,陈着表达了两层意思。

    一、强调移动「毋庸置疑的领导者」地位,满足对方的优越感。

    二、主动解释与其他方合作的动机是为了更好服务移动,消除可能的不快,

    「~」

    王国华微微一笑,他自然知道这就是「见人说人话,见鬼说鬼话」的虚词。

    不过他也只是想给出一个下马威,所以更看重陈着的态度,而非具体的言论。

    陈着回应的不错,王国华也掌握了主动权,下面就是真正的会谈了,双方的讨论热点围绕在「未来的通信产业趋势和移动的OMS系统」。

    这个全称叫「OpenMobile」的系统,

    基于Android的架构设计,还融合了iPhone与Windowobile操作系统的特点,陈着都不知道哪个大聪明想出来的办法。

    甚至有理由猜测,这是联通电信派来的「内奸」,故意扰乱移动的发展布局。

    2008年御三家竞争还是很凶残的,以至于最后工信部领导都看不下去了,在2015年实施三家领导的轮岗制度。

    于是,昔日高筑的门户之墙、森严的派系壁垒,一夜之间轰然倒塌。

    不过,作为一名「官员」,陈着能理解王国华现在的想法。

    前任领导创建了【飞信】,获得了一些成功和好评。

    那我也要搞

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