道在海上捕鱼有些时候不能挑，遇到什么就捕什么。
哪怕是再便宜的鱼呢，也要捕上来，这样心里就不那么慌了。
尤其是像小野寺隼人这样，主持着一个船队的工作，每次出海都是有很大的压力的。他的每一次抉择，每下达的一个指令，都关系到最终船队的收获。
同时，间接受到影响的还有船工们士气。
每次出海都能收获满满，船工们虽说累一些，但能拿到奖金，累些也高兴，对领导者自然也会很钦佩，凝聚力更强，矛盾会很少。
反之，则会出现很多内部矛盾，领导者的权威会被质疑，士气低落，工作效率也会降低。
小野寺隼人做事还是比较稳的，风格虽说偏向于保守一些，但这样不容易出问题。藤原秀泽还是很赞同的。
“嗖嘎，很好，隼人大哥辛苦了。多亏有你啊，我才能放心的去做别的事情。听说这段时间你带领船队已经赚了两三百万円，我要给隼人大哥你多发些奖金了
第304章 关爱福利-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。