用的区发改局的原局长，现在是以正科级暂代副局长职务。
又因为记长顺已经投过投名状了，所以大胆放心的使用，再也不怕他背叛自己。
他除了自己，已经没别的路了。
记长顺见杨东这么问了，终于是敢开口了。
“区长，最近区里面没发生什么事，大家都过了一个安稳年。”
“而且今年的绩效和年终奖都给足了，大家都感谢区长，说您年轻有为，是有担当的领导。”
“五年来，今年是唯一的一次把绩效和年终奖发下来的啊，哎。”
“上一次发了绩效和年终奖的，还要数到2007年了。”
记长顺在区里面工作多年，对于这个门清。
“苦了谁都不能苦老百姓，也不能亏待体制公务员，基层办事员们。”
“他们本来赚就不多，工作压力也是最大的，脏活累活一大堆，要是年底看不到钱，岂不是闹心吗？”
“头上的领导干部，单位部门的头头脑脑们，贪了个脑满肠肥，他们只能拿基本工资。”
“这样下去，哪个年轻人还敢到咱们红旗区做事？”
“人才要引进，不仅是社会上的各行业人才，最重要的是体制内人才。”
“你是发改局的原局长，你应该明白这个道理。”
杨东朝着记长顺开口，对于后者的感慨，也是深有同感。
他还记得自己刚参加工作的那两年，在灵云市政府办公室做办事员，每个月的工资也就一千多，那还是零五年零六年的事情。
可是年终奖，绩效？想都别想。
所以杨东当时一年到头，根本存不到钱，甚至最怕的就是家里出问题，因为没钱给家里啊，不找家里要钱已经是孝顺了。
这么多年过去了，国家虽然发展很快，但是个别地区的情况却没有改善。
“再等一年吧，再等一年。”
“等今年GDP高了，财政收入更多之后。”
“明年也就是2014年，可以涨一波工资了。”
杨东心里有这个想法，也准备这么做。
不然基层做事的情绪带动不起来，没有积极性，那就别谈什么经济发展了。
营商环境整治很难吗？其实一点都不难。
只要基层做事的愿意配合，解决是很快的。
但人家为什么要配合？辛苦工作？
靠的可不是打鸡血和画饼，靠的是有效的制度监督和良好的工作条件，不错的工作收入而已。
杨东手指敲着大腿，思绪逐渐增多。
回到市里面的一瞬间，他就进入了红旗区党委副书记，代区长的角色了。
在京城里面，他是肖家人。
可回到红旗区，就是区长。