无须再缴纳额外的费用。
而法定的正常缴费率是雇员工资的14.6%，雇员、雇主各付7.3%；其福利包括免费医疗，包括体检和请家庭看护；再就是疾病津贴。雇员因为疾病（非工伤）无法工作时，雇主会支付雇员6周的薪资。6周过后，医疗保险基金将支付相当于雇员正常工作时月薪70%-90%的疾病津贴，最长可领取40周。
至于儿童福利金，是按工资比例缴纳，而国家会发放补助金，用于在经济上支持家庭，帮助父母为孩子提供一定的生活和教育保障。在SEA夫妻有一个、两个、三个或更多子女，都会根据子女数量领取10至20元的子女补助金。
当然，任何不拥有SEA国籍以及未在SEA纳税的人都不能在SEA领取儿童金。同样也不能享受其它的社会保险福利。
毕竟，这些社会福利支出是国民的缴纳“全民年金”支付的，是国民的血汗。所以，每一分钱都要花到他应该花的地方。
在心将SEA的那些福利政策回忆了一遍，想到这一切的开支，林苍佑就是一阵头大。
“叔叔，其实，我们是可以负担的，毕竟，当年长安推行这一切的时候，他们的人均GDP不过才几百美元。”
林广智看着沉默不语的叔叔，又补充道：
“而且我们需要告诉民众，他们应该有作为人的尊严和快乐。”
抬头看着面前的侄子，林苍佑想了一下，说道：
“广智，你应该知道，推行这一切会有很大的阻力。”
“但是同样也会收获前所未有的声誉和支持，叔叔。”
林广智的回答很直接，对于身为政客他们的来说，这很重要，而林广智作为家族成员，也非常珍视眼前的这个机会。
“一直以来，外界都视为我们为“南洋好学生”，我们完全可以以此为契机，真正意义上让自己变成SEA，而不是只浮于表现式的学习，虽然阻力很大，但是，叔叔，相比于阻力，这会赢得所有人的支持！”
林广智口中的所有人，指的当然是1500多万唐人了——他们大都生活在城市之中，成年人基本上都是在企业里工作。
至于300万土著，他们中的绝大多数人压根儿就享受不到这一切。因为他们大多数人都没有缴纳保险，自然也就享受不到福利了。
毕竟，它本身并不是“福利”，而是“保险”。无论是大马，还有泗水或者棉兰老，在制定相应规则的时候，他们就采取了很多措施，以确保这些“保险”只能落到特定的人群里。
而正是通过这样的人为制造差距，才确保了土人更倾向于嫁给唐人，然后很多事情就会在不知不觉中发生改变。
虽然林广智没有说，但是他很清楚应该怎么做，毕竟，那些专家们还是很擅长做一些事情的。
点了点头，林苍佑说道：
“确实，这确实可以让我们收获前所未有的支持，只是……”
犹豫片刻，林苍佑终于做出了决定，用斩钉截铁的语气说道：
“为了1800万大马人的未来，同样也是大马的未来，我们就这么干吧！至于议会的那些人，我会说服他们的！”
(本章完)