了他以后别坏你。
因此，遇到小人时，我们不能简单地以暴制暴，而应该理性地对待。
首先，我们要明确小人的动机和目的，了解他们为何要伤害我们。是为了个人利益，还是出于嫉妒或其他原因？了解这一点有助于我们更好地应对小人。其次，我们要保持冷静和理智。不要因为小人的行为而影响自己的情绪和工作效率。在与小人打交道时，要尽量保持距离，不要过于亲密或过分信任。同时，要注意言行举止，不要给小人留下攻击的口实。
如果，小人的行为已经严重影响到我们的生活和工作，我们可以寻求帮助。可以向上级领导、人力资源部门或其他相关部门反映情况，让他们了解小人的行为，并寻求支持和帮助。但在这个过程中，我们要注意证据的收集和保护，不要让小人有机可乘。
最后，我们要学会宽容和原谅。尽管小人的行为可能让我们痛苦和愤怒，但我们不能让这些情绪占据我们的心灵。我们要学会放下仇恨，释放内心的负面情绪。只有这样，我们才能更好地面对未来的挑战和机遇。
遇到小人并不可怕，只要我们保持冷静、理智、宽容和勇敢，就能应对自如。
让我们一起努力，创造一个和谐、美好的社会环境，让小人无处藏身，让善良和正义得到弘扬。