能给予有价值的反馈和建议。如果你只是盲目地支持他，那么这种信任很可能会被辜负。
作为一个领导者，你的任务是激发团队的潜力，引导他们朝着共同的目标前进。你需要创造一个开放、包容的环境，让每个人都有机会表达自己的观点和想法。只有这样，你才能了解他们的想法和需求，从而更好地指导他们。
在这个过程中，你会发现有些人并不适合成为你的合伙人。他们可能是缺乏独立思考能力，或者他们可能没有足够的决心和勇气去追求自己的目标。这些人可能会对你的决策产生负面影响，甚至可能会破坏你的团队的合作氛围。
因此，在选择合伙人时，你需要注意以下几点：首先，你需要确定他们有足够的行业经验和专业知识；其次，你需要了解他们的价值观和职业操守；最后，你需要与他们进行深入的交流和沟通，了解他们的想法和需求。选择合适的合伙人是一个复杂而又关键的过程。你需要保持开放的心态，寻找那些能够与你互补、共同成长的人。只有这样，你才能在创业的道路上取得成功。
我身边就有这样的
2023/11/9 职场里不要去谈忠诚-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。