东坚定持有了几年发现根本没赚到钱。
这样的管理层就是明摆着薅公司羊毛，在美国会有“资本猎手”把他们公司收购然后将这些薅羊毛的人给踢出局，你不作为，想围在一个大蛋糕面前慢慢私吞，想都不要想，我买走你的蛋糕，把你们这些“看守”蛋糕的人都给踹了，华尔街之狼卡尔·瑟雷安·伊坎大家有兴趣可以了解一下，他专干这样的事儿。
董事会跟公司高管沆瀣一气薅公司羊毛的事情无论是历史还是现在，都一直存在，在上雪看来这种类型的管理层就是三个字：不要脸。
苹果公司库克每年拿着千万美元年薪，勤勤恳恳把苹果公司市值从2000多亿美元拉升到了上万亿美元，这种样子的CEO每年就算拿走一亿美金，苹果股东肯定都没什么意见，因为库克帮股东赚到钱了，而且还赚到了很多钱，乔布斯有本事把蛋糕做好，库克有本事把蛋糕做大，所以他值这个价。
但可惜这个世界上优秀的CEO很少，其他上市公司的CEO相当一部分都很平庸，自己没能力还要求高薪，甚至还在公司内组建利益团伙一直坑害公司，恶心程度其实跟小强爬到你碗里也没啥区别。因为赚了钱他们拿奖金，亏了钱也是股东承担损失。
如果作为股东，我们把公司决策权从管理层手上拿回来，是不是问题就解决了呢？
其实也不是。
很多股东，尤其是中小股东压根不知道怎么管理公司，非专业人士干专业的事儿到头来跟猪队友也没啥区别，归根结底公司治理问题就是股东和管理层权力之争的问题，所以究竟应该听谁的？
对此，巴菲特的观点是这样的。
他说：“在伯克希尔，我们是所有分公司的唯一股东。
事实上，我们的行动方式正是你所希望的，由董事会代表分散的股东采取必要的行动。
我们也有几个问题，首先是资金配置问题。子公司的管理层配置资金的方式可能不同于我们在伯克希尔的做法，因为我们不关心子公司的相对规模
第44章 公司治理-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。