来。
这是行业的共识。
医学不是封闭的，是开放的学问，协和绝对不是因为这个原因而拒绝别人的申请。
他们考虑的是，自己的医生需要机会，需要资源。
学科才建立，必须把主要资源向自己的人提供，机会先给自己。
他们着重培养何教授和贺教授，以及下面的几个副主任医师。
不可否认，协和的名声一下子提升了很多，恰好，今年世界医院排行正准备公布，连夜，评审专家给协和医院加了6分，他们的世界排名从13名一下子提升到了第9名。
他们给协和加6分，原因是颈髓外科，协和排名第一。
当然，安泰医院不服气，明明安泰医院才是第一。不过，没人抗议，没关系，安泰医院根本就没有进入排名医院的候选名单。
世界医院排名50强没有安泰医院，这一点也不意外。
安泰医院进世界50强显然是不够资格的，人家50强之内的医院，门诊量都在500万以上，住院人数在30万以上，年收入以美元计在100亿以上。其次就是影响力，国内必须是前三名的医院，才有资格参加评选。第三是科研成果数量与获奖情况。
这几个硬指标，安泰医院还有相当大的差距。
这原因很简单。
一是人才厚度不够，还没有承载这么多病人的能力，门诊量的接诊能力还有很大差距。
每天接诊1.5万人得有多少门诊医生？
二是安泰医院的优势学科局限在十个学科之内，还有很多学科没有发展起来，这也是病人不够，收入不够的重要原因。
医院排名第9，部里专门发来了贺电，祝贺和协医院创造了历史最佳成绩，彭德辉和谭新发也因此得到了部里的嘉奖。
“看来，老彭啊，你当时的眼光真的毒辣，看到了问题的实质，抓住了要害。”谭新发笑着说。
“我们不能眼睛只盯着国内，盯着国内我们就完蛋了，安泰医院这样发展下去，我总觉得是没法阻止他
第1810章 第9名-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。