入了快速的思考。几分钟后，他抬起头，目光坦诚地看着杨平。
“杨教授，首先，我非常感谢蒋博士的认可和推荐。这让我很意外，也深感压力。”陈潇语速不快，字斟句酌，“蒋博士对项目未来挑战的分析，非常深刻，我基本认同。我在国外的一些经历或许确实在某些方面能够提供不同的视角。但是……”
他话锋一转，语气更加恳切：“我认为蒋博士可能低估了他自己的能力和不可替代性。我是后来者，对项目的许多细节、对团队每一位成员的特长和磨合过程、对实验室内部乃至国内相关领域的协作网络的熟悉程度，远不如他。项目的平稳过渡和高效运行，离不开这种深入熟知。而且蒋博士在项目最艰难时期展现出的协调能力、攻坚韧性和对杨教授您整体思路的理解与执行力，是我非常钦佩的。其实还有最重要的一点，我觉得他在很多方面的能力已经超过我，比如某些科研方法比我掌握的更加先进。我认为他完全具备主导这个项目的能力，他所欠缺的，可能只是一些面对更复杂局面的试炼和更广阔的视野参照，而非能力本身。”
杨平静静地听着，心中的赞赏之意更浓。这个年轻人不仅有才华，更有大局观和一颗公正的心。跟蒋季同一样，他没有被利益迷惑，而是冷静地分析什么对项目最有利，并且毫不吝啬地肯定同伴的价值、自己的不足。
蒋季同虽然使用的设备差了一点，而且没有出国留学的经历，但是他现在掌握的科研思路和技术其实都是顶级的。
“你的思考很有见地，也体现了很好的团队精神。”杨平赞许道，“蒋季同的能力我自然清楚。”
杨平身体微微前倾：“你们两个相互推荐对方，这样吧，我打算近期举办一个小范围的学术会，你们都参加，到时候会后你们再商量决定究竟谁来担任负责人。”
“好的，这样比较稳妥。”陈潇终于郑重地点头。
“很好。”杨平露出了笑容，“去吧，有空找蒋季同聊聊，你们充分了解对方之后再商量这事。”
陈潇起身，向杨平微微鞠躬，然后转身离开了办公室。
几天后，在唐顺的高效运作下，一个小型、高水准的学术沙龙在三博研究所一间安静的会议室里举行。
受邀者既有刚从哈佛、斯坦福相关实验室回国加盟国内顶尖机构的青年才俊，也有在跨国药企研发中心担任要职的华人科学家，还有两位在国内本土成长起来、但已在国际顶级期刊崭露头角的青年学者。
杨平亲自主持，苏教授、项院士等几位大佬也受邀旁听。
沙龙的主题聚焦于“下一代生物医学技术的挑战与机遇”。讨论从一开始就直入核心，激烈而富有建设性。
大家探讨了基因编辑、细胞治疗、AI在生物医学研发中扮演的颠覆性角色等前沿技术。
蒋季同起初更多是倾听，他听到那些海归学者流畅地介绍国际最前沿的动向，引用最新的顶级论文，谈论实验室中遇到的问题，听着听着，他发现他们听到这些的前沿知识，他虽然没有出过国，但是确都知道，而且不是零碎地知道一点，而是系统地掌握这些知识。
比如，某一篇论文可能他没有看过，但是论文里的某些知识早就在他脑海里扎根，而且比演讲者的理解还透彻。
他自己都觉得奇怪，怎么会这样呢，他是哪里接受过这种教育呢，他自己也不清楚，怎么好像什么都知道，感觉自己有一种一通百通的通透感。
尤其有一个学者刚从哈佛回来不久，他演讲的是论文上都看不到的最顶尖的知识和方法，蒋季同居然一听就知道这一块知识，不仅知道，而且理解，这种理解不是浮于表面，是那种彻底掌握，可以灵活运用。
轮到陈潇发言，陈潇在会上的表现则侧重于技术前沿的洞察与跨领域连接的
1276章 自己才是最合适的-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。