阿元的考勤统计好后，是由你提交人事部的对吧？”
“是的，奚总监！”
“好，可要审核仔细了再提交。”
薛筱那一双好似能洞悉人心的双眸轻轻的暼了一眼郝蕊。
那意思再明显不过，不允许她擅作主张更改阿元提交上来的考勤。
必须老老实实按实际情况上报。
“是，我知道了，奚总监！”
郝蕊被薛筱看得一阵心虚……
说实话她以前还真干过私自更改考勤，外勤，然后上报假考勤至人事部的事情。
她心下想着反正薛氏集团处理某些事还是比较人性化，市场部和销售部经常会有人在外面不定点地出外勤。
这样的情况极其不方便按常规的人脸识别打卡和指纹打卡数据来统计他们的考勤。
所以集团允许他们特殊处理，自己在出外勤前打一份报告说明情况，
或者出具相关证明，由直属领导签字确认，再由办公室上报即可。
这样的管理虽然人性化，但是也很方便下面的人动手脚。
尤其是如郝蕊这样上报资料的中转处，只要下面的人打个招呼，出点好处让她帮忙改下考勤，那是轻而易举的事。
眼下郝蕊之所以心虚，是见薛筱用那样的眼神看她，本能的以为薛筱是知道了什么。
其实原本薛筱只是怀疑市场部的考勤很马虎，尤其是看见郝蕊提交的的那份会前报告。
所以他才借机试探一下郝蕊。
看到郝蕊那副明显心虚的模样，薛筱心下了然。
当然此刻郝蕊在心虚，阿元却在心下窃喜。
想不到奚总监不但能叫出小美的名字，而且连她的名字也能随口道出。
这对于她们这些集团的隐形人物来说，这简直是莫大的幸事。
且不说这位奚总监今天才刚刚到任，就算是集团里的老人，也根本不会记得他们这些小职员姓甚名谁。
如此看来，这位奚总监一定是一名好领导。
此刻的薛筱自然不知道，她只是无意间提到了一个小职员的名字，就在人家心里留下了极好的印象。
这是又收服了一名人心的节奏啊！
当然有人心情美妙，有人心情极度不美妙。
视频里的邹莹莹一脸不满地看向薛筱道:
“奚总监，您这是什么意思？我们现在不是正在开会呢嘛，您凭什么算我们会议缺席？”
其他视频里的人也纷纷附和邹莹莹:
“是啊，是啊，我们不就是在开会的嘛。更何况，我们是走了正常考勤流程，您怎么能随随便便就给我们安一个旷工的名头？”
“奚总监，说白了，咱们也不是怕被扣那点全勤奖金和承受那点微不足道的惩罚，只是您不必把事情办得那么难看吧？”
“就是，奚总监，大家都是一个部门的同事。即使您是上司，可是没有我们这些下属配合您工作，您也啥事儿都干不了不是？何必把事情做得那么绝？”
……
“说完了？”
待众人停止说话，薛筱才不紧不慢地问了那么一句。
“既然说完了，那便轮到我说了！”
薛筱说了这么一句后，不紧不慢地往椅子上靠去，漫不经心地看向会议室前方的大屏幕。
“首先，诸位说说，今天若不是奚某用了点手段强制将你们请进
第107章:得罪人，初步树威-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。