到一些效果。”
“哪两个？”刘轩问道。
“一，对外公开招聘，就招有经验的，不过你也知道，咱们公司的工作量比较大，要想把那些有经验的人招过来，那总该有一些比其他公司好的优势，比如工资之类的。”
闻言，刘轩想了想：“工资方面的话，我可以和楚总商量一下，或者可以更改一下工资的模式。”
“模式？”老秦疑惑道：“什么意思啊？”
“底薪不变，可以根据工作量的增加来加上一些提成，奖金等一系列激励人的东西。”
闻言，老秦笑道：“这个模式我记得好像挺多大公司就是这么搞的，不仅能多赚钱还能更有动力工作，这个不错！”
刘轩点头，又问道：“那第二个方法是什么？”
“挖人！”
老秦讪讪的说道：“这方式也许有点损，但不得不说是能最快解决问题的办法、”
刘轩当即摇头道：“这不是损，每家公司都有正常的员工流通，而且人往高处走，能找到更好的地方，为什么不去呢！”
老秦点头说道：“你这么说也有道理，不过我所说的挖人，可不是随随便便的挖，而是挖同行业同类型，最好是跟咱们跑同样线路的那几个厉害角色。”
“之所以这么做，是因为这样的人既不用熟悉线路，也能知道里面的各种门道，说白了，根本不需要来公司适应，拿着单子就可以干活。”
闻言，刘轩微微皱眉：“咱们这行业里厉害的角色也就那么几个，真要是挖的话，恐怕会很难哦。”
“是难，但挖过来一个势必就会解决咱们很多的麻烦，更重要的是，现在公司的接单量很大，一旦采购部出现断货问题，将会影响到整个公司的发展。”
老秦顿了一下说道：“王浩他们是昨天下去的，到现在虽然只过去了半天，但等你恢复到正常轨道上之后就会发现，你得派人连加好几倍的班，才能弥补回这一天半日落下的工作！”
脑海中想着老秦的话语，心中也在权衡着各种利弊。
片刻后，刘轩一拍腿说道：“好，那就这两个办法同时推进！”