第一千六百一十六章 道德绑架

    “宁先生，你要求的事，我都做完了。最后，我还有一些要求，还希望你务必能答应我……”

    “什么事情，你先说吧……”

    “公司遭遇如此的危机，罪过全部在我一人。但公司的这些员工，他们都是无辜的啊。有些人从公司创立时候就跟着我，已经有三十余年了，大家对公司的感情都很深，如同一个家庭一样。坦白说，在这次公司遭遇的危机发生之前，我还在想着今年的春斗过后，也就是下个月起，要给大家至少涨百分之十的薪金。但可惜的是，发生了这样的事，这些事情我做不到了。今天，这家公司虽然虽然不再属于我了，但我依然希望日后，你能善待这里的员工。现在社会经济局势动荡，请务必保护好大家，让大家都有饭吃。请你千万不要裁撤这些员工，最好能再给大家涨一涨薪水，不知道可以吗？”

    长谷川英弘是歪歪斜斜靠在福田荣的身上，以一副半死不活的样子说出这番话的。

    他声情并茂，做足了姿态。

    仿佛他是一个对企业极有感情，对员工相当负责的好社长。

    好像他投机巨亏和卖掉公司完全是身不由己，哪怕从此离开了，可还在关心员工未来的福利和生活。

    这一席话说完，果然很有效果，在场的很多人都感动了。

    不仅是仍在搀扶着他的福田荣黯然神伤，带着梗咽叫了一声“社长”。

    即便是办公室里的两个服务商，还有外面那些原本只是冷眼旁观的员工表情都变了，绝大多数人都为之动容，流露出敬佩的眼神。

    甚至就连谷口主任这个立场左右为难的人，也深受感染。

    想着自己追随社长创业的几十年岁月，他难以控制心里涌现的伤感，低头摘下眼镜，抹了抹眼角。

    此时此刻，大家看待长谷川英弘的眼神，再不似看着一个失败者，而是看着一个可敬的老人。

    与此同时，这些人也都带着一种期待的神情望向了宁卫民，集体静默等着他予以回复。

    不得不说，这个场面还真够煽情的。

    以当代的普世价值而论，恐怕对于任何一个自认为良善的人来说，身处宁卫民的处境，这个时候都没法开口说出“不”字来。

    可以说对宁卫民来讲，此时无形的压力山大。

    但问题是，宁卫民是谁啊？

    表面上虽然年轻，还不到三十岁。

    可他却是个两世为人，思想的年岁已经逼近五十岁中年人。

    而且这一世遇到名师，最擅长的就是琢磨人性，利用人心。

    长谷川英弘玩儿的这手儿可忽悠不了他，那叫道德绑架。

    好嘛，故意大庭广众之下提出这样的要求。

    他要答应了，别人感谢的可不是他，而是长谷川英弘。

    日后一说，大家的优厚待遇都是前社长给要来的。

    至于他，别人眼里就是个白白出钱的冤大头。

    他要是拒绝呢，会显得吝啬还不近人情。

    多半会引发员工不满情绪，背后没准还得挨骂。

    同样会衬托得长谷川英弘多么替员工着想，以后没准还有人会对前社长念念不忘。

    别说，这老家伙是不是学过《孙子兵法》啊？

    还真挺孙子的。

    于是宁卫民在无数目光的投射中，顶着压力，根本就没犹豫，嘴角一撇冷冷一笑，直接就把长谷川英弘那不该生出的妄念给断了。

    “不！绝对不可能！”

    宁卫民这一冷漠的回应，让所有人震惊失色的的同时，也让原本信心满满的长谷川英弘不由为之气结。

    “什么？你……你不答应？”

    他不敢置信的询问了一句，眼睛瞪得溜圆。

    按他的想法，这完全就是不可能出现的情景。

    毛头小子不都是很好骗的嘛。

    尤其这种公司交接的时候，为了安定人心，避免公司动荡，他不是应该做出妥协的嘛！怎么敢让员工心生不满？

    然而这还不算，更让长谷川英弘感到被动的，是宁卫民

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