表态发言，他首先对上级领导的信任表示了感谢，接着他表示到院工作后将努力转变工作思路与方法，积极融入医院氛围，尽快适应新的岗位要求，并从加强医院学科建设、人才培养、医疗质量、科学研究、内涵建设和医院管理等方面介绍了下一步的工作思路，希望今后能够与班子成员一道，在上级领导的支持下，带领全院职工为早日把医院建设成为学科齐聚、特色突出、名医专家荟萃、医疗技术领先、转化能力突出的高水平三甲医院而努力奋斗！
张立东讲话完毕之后，任职大会胜利结束，领导们依次退了场，正当大家也想立场之际，院办主任喊住了大家，他说，“大家先不要离场，接下来我们心一届院领导班子将召开首次中层干部大会！”。
听到这个消息，大家都面面相觑，不由得感到了新班子带来的新气象。过了大约10分钟，以赵立冬为首的新班子成员走到主席台重新就坐，而且桌签也全部换上了新的。
会议开始后，赵立冬首先做了讲话，赵立冬在这次讲话中非常铿锵有力，显露出了雷厉风行的特色，他首先把新班子成员以及分工情况作了介绍说明，他强调这次的新班子是一个新老结合、既有传承又有新意的一个团队，既符合承前启后的宗旨，又适应创新发展的要求。
接下来，赵立冬单刀直入直接切入主题，他对医院的现况作了剖析解读，在此基础上，他指出要想把中医院学科齐聚、特色突出、名医专家荟萃、医疗技术领先、转化能力突出的高水平三甲医院，就必须大破大立，对现有的人员队伍、科室架构和服务模式进行调整和升级，既然要调整升级就要找准切入口。
随后，赵立冬对首批调整的科室进行了列举，其中第一名的就是陆晓静的妇产科。当听到赵立冬口中说出妇产科的那一刻起，陆晓静的头“轰”第一声，她简直不敢相信自己的耳朵，她不敢相信这是真的，她以为这是不是在梦里，当她掐了自己的胳膊一下之后，她笃定了这就是事实。
陆晓静呆呆地望着赵立冬侃侃而谈，慢慢地她似乎只看到赵立冬在表演，至于赵立冬说的什么内容，她都不记得了，而她的心里却是翻江倒海，她慨叹树欲静而风不止，她不懂为什么自己为什么成了调整的头一个，她不明白，也不认同，但是没了董振堂，她也不知道自己该怎么办！！
一场会议下来，陆晓静没有领会新领导的调整方略和路径，反而变得呆木起来——