话，另一只手转着笔，听到欧阳认可，嘴角动了动。他起身走了两步，又在沙发上坐下，把几个关键数字在心里又过了一遍。
「嗯，做得好，医院虽然这几年发展的不错，但就像是大爷说的那样，备战备荒的弦是不能松的。
基本功不行，给你个冲锋枪你也打不准。
不过，你也要想个办法，这次用交流团做引子，那麽交流团以後，也不能忘记这种比武。
怎麽才能让这种比武延续下去，你得好好想一想。
不能频繁，过於频繁不光没有效果，还耽误正常的诊疗工作。
但也不能时间线拉的太长，七八年举行一次，也就失去了比武的意义。「
「嗯，您说的对，这次比武，我也看到了好的一方面，对大家在技术的精益求精方面还是有很大的促进作用的。
您不说，我还想不到！「张凡也拍欧阳的马屁。
不过老太太就喜欢听这个。
「我觉得四年一次比较好，每四年一次，刚好第五年的时候，是晋级职称考核的年份，这个等於就是提前筛选。「「也可以，就是注意方式方法，别最後弄的比武又成了某些人的牟利或者走捷径的後门。
如果这样，不如不弄。「
张凡汇报了这次比武好的方面。
老太太也给了不算建议的建议。
「不过，这里面也发现了一些问题……「然後，张凡就把分院这边考核并不是很乐观的事情给老太太说了一遍。
电话里，欧阳皱着眉头。
「是普遍情况，还是个例？「
「可以说是普遍情况了，尤其是鸟市医院还有油城医院还不错，毕竟院长是轮换制的。
但除了这两个医院，石化系的分院，包括魔都分院在内，这个考核就不是很乐观了。
甚至有些医院可以说是惨不忍睹。「
「你想怎麽办？「
「直接撤换！「老太太吸一口冷气。
她一直以来的秉持的就是救病治人的原则，不管是临床还是行政，都是一样的。
比如说陈琦，当年如果不是对黑子动心眼，欧阳绝对不会对王琦下刀的。
但，她也看上黑子这一点，尼玛悄咪咪的下黑手。
因为有些情况，下不去手的，真不行。
比如任总，欧阳以前一直会说任总太软了，但她何尝不心软呢。
「咱们在医生护士这方面一直有个系统的培养方式。但在行政领导这一块，并不怎麽擅长。
科室主任，往往都是学科带头人，并不是管理厉害，而是技术厉害。
所以，筛选出来的人，其实都是类似的。
「您说的对！「张凡这边停顿了一下，「我是这麽想的，本来我也头疼，但是看到油城和鸟市的分院以後。
我认为，现在其他的几个分院院长和书籍就
第一千二百零五章 不知道好还是不好-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。