林晋阳、高旻然以及李继良都是当年她一手提拔上来的人，工作能力不差，又对公司忠心耿耿，是值得信任和重用的良才。
前段时间林晋阳和高旻然都将重心放在了新技术公测的事情上，这才被别人钻了空子。
于晨光知道这事不能全怪他们，但他不能当着所有人的面优待他们，该震慑的还是要震慑，免得处事不公引起下面的人不满。
所以他方才才特地当众点名林晋阳，并不是刻意让他难堪，而是将他从漩涡中摘出来。
毕竟此次核心技术外泄的事，林晋阳作为部门负责人，可是重点嫌疑人之一。
要不是出于对他的绝对信任，于晨光绝对不可能将捉拿内鬼这么重要的事情交给他来办。
如今他将事情交给他来办，即是宣告天下解除了他的嫌疑，这样有利于下一步工作安排。
希望林晋阳能明白他的用心良苦，不要心下生怨才好。
于晨光又转头看向人事部门的李继良，微不可见地朝他点了点头，“李总，近段时间公司的人心浮动太大了，劳烦你这边好好整顿一下。有二心的人该辞的辞，该训诫的训诫。咱们思域集团并不缺良才，不安于心的人才，再优秀咱们也不能要！”
李继良惭愧地点头道：“于总放心！这次是人事部门失职了！属下会后马上严加整顿！尽快扼杀掉这段时间的不良风气，加强员工的内部管理，绝对不会再让这样的事情再次发生！”
前段时间他恰好受于晨光的秘密托付，滞留在美国物色新技术人才去了。
他将人事部门放心地交给了副总吴承英来管理，原以为不过是离开公司一段时间，并不会对公司的运作产生多大的影响。
殊不知不过是短短半个月的时间，就出了这么大的纰漏。
听到公司出事的消息后，他连夜飞了回来，还没来得及合一下眼睛就赶过来开会了。
他知道眼下公司出了这么大的麻烦，他们人事部门和研发部
Chapter150 秘密过墙梯-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。