就有一次，碰见他们厂之前的下岗职工，就在那里死等着要失业补助的几个，晚上见面喝了一顿酒，号称花了180块，逢人就吹牛啊！
吹到赵大主任这里的时候，这赵大主任也就是一笑了之。
思想，思想的问题很重要啊，不解放不学习，不走出去，哪里来的出路啊，对不对！
这个社会即使有再多了不公平，但最起码有一点是公平的，只要你勤快，最起码饿不死你。
就算是你在大街上捡垃圾，也足够养活自己了。
但前提是，你得去干！
坐在那里，天上不会掉馅儿饼，等在哪里，没人把钱送到你手里，伸手就要，社会不会像爹妈那样惯着你！
……
说完了自己的故事，又夹杂了诸多的敢想，赵大主任也是一口郁结之气喷口而出，长叹一声，这一路走来，是多么的不容易啊。
所以现在，一说推进现代企业制度的建立，完善法人治理结构，以及进行机构设置改革这类的事情，赵大主任就无比的有心劲儿，别的不说，就算是为了自己这一辈子能交代得了，也得这么干啊。
虽然现在有很多的人有误解，但是当大家看到成果和结果的时候，相信所有的不理解都会化为乌有吧！
另外，赵大主任还就张小北之前的想法给了他一个建议，那就是最好不要让岳楠栖来金盛集团工作？
为什么？并不是怕别人说闲话。企业的发展都是要承担市场风险和社会风险的，就像前些年职工下岗潮来临的时候，两口子双双下岗，甚至一家两代人共同下岗的时候，都没有了收入，那手一下子就断了。
连个基本生活保障都没有了，你说那时候跟谁哭去？
所以两口子最好不要在一个单位，最起码这个失业了，那个还有个收入，好歹能有一口吃的不是吗？
赵大主任说道这里的时候，眼眶子也是红了红，但终究没有挤出一滴眼泪，大男人吗！打掉牙咽到肚子里的时候多了，忍着！
第83章 这不改革能行吗-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。