试也很快结束。但好像还忘了一点。不管怎么样，介绍一下自己的公司，这一点是不可少的吧。
算是面试完了。离开。然后有人过来说，“如果留下的话，工资……”却只有电话约定中的一半。或许有些过意不去，补充道，“加上加班费、奖金，也大概，差不多有你要求的那么高吧。”
不免感慨，留下一句话：“我再给你答复吧。”
答复。还需要答复吗？风尘仆仆从千里之外赶来，实在是浪费感情。
一个地方如果真的需要人才，尊重起码是必要的吧！一个连尊重都没有的地方，起码他的管理方面不用奢望了，而前景，也实在让人不是那么放心。
回来的时候，听说一个同学也离开了我先前工作的那个单位。再次感觉到，尊重，是多么的重要。一个让人感觉不到尊重的地方，也不能奢望人会在那个地方付出感情了。这也是为什么这段时间以来，我一直宁愿当作游民，也不愿意妥协的原因吧。
我深深的感觉，一个企业的文化形象，就是一个企业的未来。