兼任人力资源总监。品牌推广部，叶淑贞兼任品牌总监。营销策划部，罗妮儿兼任策划总监。法务部，由谢怡婷出任法务总监。大客户服务部，由艾婷兼任客服总监。外联部，由莎莉兼任外联总监中。集群办公室由罗梅儿兼任主任。新闻办由朱丹彤兼任主任，她同时兼任专设的新闻言人。至于周冰洁，设兼任我的私秘。这个职位相当于“董秘”，她一直要当，我也想她当，便这般定下罢。
至此，这个架构也就出来了。也就是说，这些个小妮子，除开灵子外，其余的几个，纵向方面，各担任集团群的一部要职;横向方面则又各是一个大集团的总裁，正好辅助我做些事情。至于张俊、张力、左利克、刘志云等几个老人，按这般一划，都要升任总经理一级了，稍差一些的也是常务副总。不过，这些人虽对我忠心，但他们的能力我也确知，还不是太专业，有必要提升。因此，我决定再专辟每年3ooo万元的资金，专请几十个职业经理人协助我搞好集团、或是总公司一级的经营和管理。这是我加的第二个要求。第三个却是各集团、各总公司的利润配比。我在文件中明确要求，各总公司、各集团创造的利润，即除去各种运营成本之后所得的纯利润，其中的5o%立即投入到企业的扩大再生产中去，另外的5o%各作分配：第一个1o%统一转至集团群在银行的指定帐上，做集团群的储备金;第二个1o%统一转至集团群在银行的另一指定帐上，做集团群的流动资金;第三个1o%由各集团存在自行指定的专用帐上作集团的储备金;第四个1o%由各集团自行留存，作流动资金。第五个1o%由各集团自行使用，但只能用于科学研究、创造革新上。
我的目的其实很简单，其实就两个：其一，就是在任何时候，都要保证我手头有足够的资金，包括流动资金和储备资金。讲实话，我这一辈子，可是被穷搞得怕了，如今有了这么多的赚钱机器，我的第一个思维就是要未雨绸缪，都搞些储备金。我清楚地记得，当年
第一九三章-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。