那就伤了身边人的心。”
“可有林叔，要是自己人犯了错，你不处理，或者处理轻了，大家那关如何交代呢？那不是威信扫地嘛！”赵兴东插嘴问道。
“所以要根据具体情况，区别对待。如果大家都知道你的人犯了错，那就必须当众处理，给大家一个交代，但私下里做领导的必须安抚一下这个人，必要时还得给些补偿；而要是大家都不知道的话，那怎么处理，领导就可以灵活掌握了，切不可一刀切，那样做只会伤自己人的心。当然，要是自己人犯了原则错误，或者连续犯同样的错误，那就别客气，必须狠狠收拾，千万别手软，甚至要比普通老百姓处理的还重，不然领导的权威就受到破坏了。”贾有林耐心的讲解着。
一番话听的大头只点头，心说这就是‘当面一套、背后一套’的意思吧。
见赵兴东点头，贾有林继续说道：“实际当一个好领导，需要的条件的太多太多，只有在实践中慢慢摸索，甚至是摔几次跟头后，才能总结出适合自己的一套方法。兴东，要记住一点，领导不要随便表态，要沉住气，没想清楚的问题，能不表意见就不表意见，因为领导是一言九鼎的，有时候说出去的话，明知道是错的，那也要执行下去，否则就会威信扫地。这个就叫‘敏于思、慎于行’，这话还是县委组织优秀党员干部学习时，县委宣传部长讲的，你可要记在脑子里。因为你还年轻，而年青人都有个毛病，就是容易急躁，容易头脑热，这最不利于成长。”
语重心长的嘱咐一通之后，贾有林收尾道：“兴东，叔也就这两下子，再说就不知道说啥了，希望对你能有点帮助。”
听了这话，赵兴东赶紧回答道：“叔，你能把一个五、六百口人的村子，管理的这么好，那可不是有两下子，你今天给我说的都是真学问，这书上可是没有的，对我的帮助太大了，回头你要是来县城，我一定好好请你吃一顿。”
“那敢情好，叔有时间一定要让你这个小财主破费破费。”贾有林开了个玩笑，然后看了看枕边的手表，吃惊道：“哎呦，都12点了，睡吧兴东，明天你还要赶回县城呢。”……
赵兴东躺下后，寻思着今晚的长谈，想着贾有林讲的当领导的几个要素，第一，坚定；第二，公平；第三，赏罚；第四，纲领；第五，灵活；第六，慎言，越想越觉得有理，对这位支书也越佩服起来。但赵兴东毕竟是赵兴东，他经过深思后，又给当一名好领导，加了两个要素，第七，心狠；第八，手辣。
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作者语：起点是不是应该搞个太监出宫榜，像俺这样的，怎么也会榜上有名吧！