兵们合理的适应期，让他们熟悉理论和适应规范的精神训练方法，二来人员众多，一对一当面辅导的话他们根本忙不过来，三来指导员们需要对士兵的心性性格等方面进行初步观察，待进一步筛选之后再进行深入指导，若是遇上那等烂泥扶不上墙的，尽早排除在外，免得浪费资源。
“五组小队都有不少好苗子，也不知月底团体对抗的时候那一组胜出的几率更大，凌指导员，您更看好哪一组？”闲暇之余，章海坐在办公室里分析其他部门分享的士兵培训资料，好奇询问道。
凌西瑶想了想，客观评价道：“二组的凝聚力最强，他们取胜的几率比较大。”
章海抱着资料琢磨了一会，不是很赞同她的观点，“我看过资料，在所有小组中，一组成员表现出来的整体实力应该是最强的，好几个训练项目的内部纪录保持者都出自一组成员，相比之下，二组成员则表现平平，我倒觉得一组胜出的机会比较大。”
凌西瑶扯了扯嘴角，反驳道：“一组的确好几个优秀的好苗子，但那也仅限代表他们的个人成绩，而且正是因为他们本身太优秀了，所以谁也不服谁，无法拧成一股绳，要知道在团体对抗赛中，需要的是团体所有成员的默契配合，战争不是个人逞英雄，没有默契是赢不了的。”
“话虽如此，69军以后倾向于实行单兵战斗模式，同一艘星舰仅余一人操作，追求个人能力的极限，若是个人实力不济，很难实现以最少的力量打击更多的敌人的目的。”章海极力分辨。
两人谁也说服不了谁，之后又有几个人加入争论，大家各选自己看好的队伍，立下赌约，输了的轮流请吃饭，于是众人的注意力聚焦在月底的选拔考核当中，纷纷希望自己选中的队伍获胜，不过为了杜绝指导员徇私，月底考核均由外部人员担任，就连姬文津都要避嫌，确保考核结果尽量
第577章 选拔（二）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。