信的。”
不少同事都被楚凡的乐观逗得一乐，但转念一想，这位年轻帅气的新人即将被开除，又有些伤感。
楚凡则是神情自若，丝毫不慌。
他提交给王经理的项目成果，的确是完成品，而且质量很高。
只不过，他悄悄动了一点点手脚。
…………
再说王经理回到办公室后，快速查看着楚凡的工作成果。
他压根没认为楚凡能够完成这个网站项目，可仔细一看不由得惊呆了。
“这……这小子太强了吧？！”
王经理一脸不可置信。
网站的内容非常丰富，视觉观感也极好，各种功能一应俱全。
作为领导，他挑不出任何毛病。
如果作为网站的用户，他的用户体验感也非常好。
这个成果，怎么可能是楚凡一个人完成的？最不可思议的是，楚凡仅仅用了两天时间。
可不论王经理如何不信，成果摆在面前。
本来他打算找人力资源部告状，说楚凡工作能力不行，应该开除。
现在，这个理由肯定是用不了了，只能以后再想办法，实在不行，就开除其他倒霉鬼。
“难道说……楚凡是花钱请了好几名资深程序员帮忙，一同完成了项目？这可得花不少钱啊，他还真舍得。”
王经理思前想后，只想到了这种可能。
不过这些不重要。
重要的是，这个项目完成得非常漂亮，堪称完美。
如此优异的成果，理应第一时间提交给总裁，让总裁审查。
这个项目是上周总裁在会议上安排下来的，要求王经理率领技术部来搞定。
当然，总裁给的期限是半个月，而不是两天。
如今项目提前完成，并且质量极高，王经理必须让总裁知道，以展示自己优秀的能力，给总裁留下好印象。
于是乎，王经理走出办公室。
他出来时，部门员工还很奇怪：王经理居然没找楚凡麻烦？这满面红光、大步流星的，是要去找谁啊？
楚凡看着王经理的身影，嘴角不由得微微上扬……