解救的奴隶。正如所预计的那样，在说明了
不相帮的身份、然后承诺日后送他们回归家园后，奴无处所去，决定暂时留在伊甸牧场用自己的双手报答救命之恩。当然，颇有名气的银刃大师已经在牧场任职这一事实也打消了这些工匠不少的疑虑。
四十多位矮人和地精巧匠的加入再次大幅提升了伊甸牧场的生产能力。不过地精和矮人不像兽人骷髅，后者无需督促也会兢兢业业地干活，而前者管理不当很容易偷懒耍滑磨洋工。好在这个问题对于林娜来说是小菜一碟。在管理员工这方面，林娜比老匡和天凯武都强得多，虽然不是管理专业毕业，但是身为通用机械集团总裁之女，自幼耳闻目染。林娜的管理水平实际上比许多科班出身地高材生都要强。她采取竞争机制来管理这些工匠，宣布工匠们并不是奴隶。但伊甸牧场不养闲人，日后每周按照他们的贡献评分，这些积分可以换取金钱和生活资料，也可以积累起来偿付登船返乡地船票。但是前往马斯沃尔大陆的船只很小，每次只有有限的名额，去的时候谁先谁后，就要看积分排名高低了。
这些原始大陆的住民何曾体验过现代大企业的管理模式？在“创造的价值越大。获得回程船票地时间越早”的暗示下，工匠们一个个毫不藏私，干起活来都是尽心竭力。排名这种竞争机制的奇妙之处就在于它所激发的热情没有上限，如果只是告诉工匠们你们创造多少多少价值后就可以返乡，那么在达成既定目标后工匠们立刻就会懈怠下来。但是有了排名就完全不同了，无论自己创造了多少价值，只要有几天的停顿和懈怠，自己的排名就有可能被别人超过，从而丧失了登船的机会。因此只有永远鼓足了干劲一直干下去才是出头的唯一途径。
至于用积分换钱。看起来很符合劳动法，但其实没有一个工匠会傻乎乎地去做那种事情。身在哈维斯特大陆，只要离开伊甸牧场就有可能招致杀身之祸，即便运气好。也是落一个被抓去作奴隶的下场，那时候更谈不上什么报酬了。更何况哈维斯特大陆地金币在生产黄金的马斯沃尔根本就不能作为硬通货流通，因此工匠们挣的积分除了换取一些必要的生活资料，全都攒起来准备买船票。即便偶尔有人换了一点金币。那也是羊毛出在羊身上，除了在伊甸牧场花掉它们，那些金币又能去哪儿呢？所以林娜地一个制度，就相当于雇用了一批不给工资的包身工，伊甸牧场几乎没有付出任何代价，就得到了这些工匠的全部劳动力。
来自不同部落的矮人工匠对于铠甲兵刃地打造各有所长，虽然他们的手艺比不上银刃。但是各个部落都有各自的诀窍和不传之秘。博采众长之下，伊甸牧场的嫡系部队――兽人骷髅们不久就可以穿上更加轻便坚固的铠甲，拿上更加犀利威猛的兵刃。在深蓝号休整的这几天中，银刃带领着这些矮人工匠成天呆在兵工厂，丧失爱徒让他心灰意冷，只好用无休止地劳动来麻痹自己的头脑。林娜和沃克劝慰了他几次后，老矮人的情绪也没有明显好转。
至于地精工匠，他们的路子和矮人工匠完全不同。地精擅长制造的都是一些精巧实用，或者说奇异诡诈的道具和机关。地精工匠们就位的第一天，就有一个长得贼眉鼠眼的地精神秘兮兮地跑来找沃克献宝。由于地精是和人类接触最多的马斯沃尔住民，所以地精语难不倒沃克，但是因为地精语的音节简单，人类语一句话就能表示的含意他们要说上一分钟才能表达清楚，而且地精人口众多，地精的名字也是一个比一个长，简直可以和天凯武的家族全名相媲美。
这个地精上来就自我介绍他叫“瑞夫.泰德怀特.奈夫.葛润德尔”，是一个拥有几十万人口的地精部落的首席工匠，他的手艺巧夺天工，制造的物品精美绝伦，在两个大陆之间享誉盛名，他的作品，价值往往超过了十倍重量的黄金等等等等。沃克原本有心理准备，他知道地精的罗唆和贫嘴是出了名的，但是眼前这位地精显然又是地精中的佼佼者――不是手艺的佼佼者，而是吹牛皮侃大山的佼佼者。按照地精的个性，他们说的话要对折对折再对折才有几分可信度，既然他说部落有几十万人，那么实际情况多半只有一万人甚至几千人，对于人口众多的地精来说，那实在是一个微不足道的小部落。
沃克原本不想揭穿他，但是在地精喋喋不休地吹嘘了十分钟依然还没有说正题的情况下，沃克也失去了耐心，现在伊甸牧场和避世金门的事情堆积如山，哪有功夫听他罗唆个没完。沃克打断了地精的话，因为这个地精的名字直译成*人类通用语就是“海潮.磨刀剑.礁石”的意
第355章 挨风缉缝-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。